Descripción general del plan de ahorro e inversión
El Medtronic Puerto Rico Employees’ Savings and Investment Plan (Plan de Ahorro e Inversión de los Empleados de Medtronic Puerto Rico) (el Plan) es un beneficio importante para ayudarle a ahorrar para la jubilación. A través del Plan, Medtronic le ayudará a alcanzar sus metas de jubilación con los beneficios tributarios del Plan, las aportaciones de Medtronic a su cuenta y las herramientas de Fidelity Investments® (Fidelity) para ayudarle a ahorrar para la jubilación.
La información de abajo le dará información general del Plan para que pueda trabajar para lograr sus metas de ahorro con confianza.
Puede comenzar a participar en el Plan inmediatamente después de la contratación si está clasificado como empleado a tiempo completo o tiempo parcial regular.
Se le inscribirá automáticamenteen el Plan después de 60 días de empleo, salvo que decida lo contrario de forma activa, aportando el 6% de su pago calificado en cada período de pago. Sus aportaciones serán:
- Deducidas en cada período de pago antes de impuestos.
- Incrementadas anualmente hasta que usted alcance una tasa de aportación del 10%, a menos que haga una elección diferente.
- Invertirán en el fondo con fecha establecida destinado a una persona de su edad que tenga la intención de jubilarse a los 65 años.
Puede inscribirse antes, optar por no participar en esta inscripción automática eligiendo una tasa de contribución del 0%, o cambiar su tasa de contribución prácticamente en cualquier momento.
Inscribirse y acceder a su cuenta es rápido y fácil. Vaya a netbenefits.com/medtronic einicie sesión usando su nombre de usuario y contraseña de Fidelity. Si no tiene una cuenta de Fidelity, seleccione Register as a new user (registrarse como nuevo usuario)para configurar su información de inicio de sesión. También puede visitar la página Getting Started (empezar)para conocer el proceso.
Cuando ahorra para su jubilación con sus propias aportaciones al Plan, Medtronic le ayuda haciendo dos aportaciones a su cuenta:
- Aportaciones paralelas regulares: Medtronic iguala 50 centavos por cada dólar que usted aporte hasta el primer 6% de su pago elegible en cada período de pago.
- Contribución básica de Medtronic (MCC)*: cada período de pago, Medtronic hará una aportación a su cuenta equivalente al 3% de su pago calificado. Esta aportación se hace independientemente de que usted aporte o no al Plan.
*Si usted es un empleado antiguo de Medtronic, puede ser un participante en la cuenta del plan de jubilación (RPA) en lugar de en la MCC
Medtronic ofrece opciones de inversión que le dan flexibilidad para adaptarse a su estilo de inversión. Adopte un enfoque más directo seleccionando un fondo con fecha establecida ampliamente diversificado y precombinado. De lo contrario, si prefiere seleccionar sus inversiones por su cuenta, elija entre una variedad de fondos con objetivo de rentabilidad y fondos de gestión pasiva (indexados).
También tiene la opción de inscribirse en Fidelity BrokerageLink®, que le permite elegir entre más de 10,000 fondos mutuos adicionales.